“三個(gè)一”工作法嚴(yán)把黨員發(fā)展入門關(guān)
近年來(lái)，江蘇省濱海縣郵政分公司黨委聚焦“培養(yǎng)儲(chǔ)備、嚴(yán)格發(fā)展、教育培訓(xùn)、壓實(shí)責(zé)任”四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實(shí)施“一個(gè)工作指導(dǎo)手冊(cè)、一次線下集中培訓(xùn)、一則接續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃”的“三個(gè)一”工作法，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程、精準(zhǔn)化培育和常態(tài)化管理，將質(zhì)量意識(shí)貫穿黨員發(fā)展全過(guò)程，有效提升了發(fā)展黨員工作的規(guī)范化水平。
濱海縣分公司黨委編印《發(fā)展黨員工作程序指導(dǎo)手冊(cè)》，將黨員發(fā)展全過(guò)程細(xì)分為5個(gè)階段30余個(gè)具體步驟，清晰界定了發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)分工，還特別針對(duì)實(shí)踐中容易混淆、出錯(cuò)的環(huán)節(jié)，以醒目的“重點(diǎn)注意事項(xiàng)”形式進(jìn)行了突出標(biāo)注和詳細(xì)闡釋，確保基層黨支部能夠“按冊(cè)操作、照單履職”，形成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、規(guī)范明確的工作模式，從而有效解決了以往可能存在的“程序空轉(zhuǎn)”“流程走樣”等問(wèn)題，保證了黨員發(fā)展工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性和一致性，從源頭上為保障黨員質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“通過(guò)參加培訓(xùn)，我對(duì)‘為什么入黨、入黨做什么’這個(gè)根本問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)和思考，進(jìn)一步堅(jiān)定了立足崗位為郵政事業(yè)貢獻(xiàn)力量的決心和信念。”在參加濱海縣分公司黨委組織的集中培訓(xùn)后，投遞部的黨員發(fā)展對(duì)象王漢青在培訓(xùn)心得中這樣寫道。該分公司黨委堅(jiān)持“政治教育先行”的原則，建立了“每年定期辦班”的制度，精心組織高質(zhì)量的線下集中培訓(xùn)。在課程設(shè)計(jì)上，該分公司黨委始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首課、主課和必修課，內(nèi)容涵蓋黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)解讀、郵政系統(tǒng)先進(jìn)黨員事跡等。培訓(xùn)采取“理論講授+典型案例分析+分組研討交流”的多元化模式，并安排專人對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行全程跟班管理，從課堂考勤、學(xué)習(xí)筆記到交流發(fā)言，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、政治覺悟和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行多維度考察評(píng)估，引導(dǎo)參訓(xùn)人員在思想深處扎下根來(lái)，真正做到“思想上先入黨，行動(dòng)上緊跟黨”。
濱海縣分公司各黨支部動(dòng)態(tài)建立入黨積極分子儲(chǔ)備庫(kù)，按照崗位特點(diǎn)、年齡結(jié)構(gòu)等進(jìn)行分類管理。對(duì)入黨積極分子，實(shí)行黨支部書記牽頭、黨建指導(dǎo)員協(xié)助、入黨介紹人具體聯(lián)系的培養(yǎng)模式，安排黨員骨干進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)預(yù)備黨員，通過(guò)安排到金融、寄遞、鄉(xiāng)村振興郵路等一線崗位實(shí)踐鍛煉，幫助他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干。該分公司黨委每月下發(fā)工作提示，督促各黨支部嚴(yán)格落實(shí)季度考核、半年評(píng)議等制度，確保培養(yǎng)不斷線、成長(zhǎng)有保障，形成了儲(chǔ)備充足、培養(yǎng)有序、管理規(guī)范的黨員發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。
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