根據(jù)中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司黨組統(tǒng)一部署，2024年10月15日至12月31日集團(tuán)公司黨組第五巡視組對(duì)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧波分行黨委進(jìn)行了常規(guī)巡視。2025年3月11日集團(tuán)公司黨組第五巡視組反饋了巡視意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真整改，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、履行巡視整改責(zé)任情況
（一）對(duì)巡視整改的思想認(rèn)識(shí)
寧波分行黨委全面認(rèn)領(lǐng)、照單全收集團(tuán)公司黨組向分行黨委及主要負(fù)責(zé)人的反饋意見(jiàn)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視整改工作的重要論述，不折不扣地抓好巡視整改工作，以巡視整改為重要契機(jī)，充分發(fā)揮巡視推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的重要作用，不斷推動(dòng)分行高質(zhì)量發(fā)展。
（二）黨委履行巡視整改主體責(zé)任情況
收到巡視反饋意見(jiàn)后，寧波分行黨委第一時(shí)間開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，組織動(dòng)員部署，調(diào)整巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案。嚴(yán)格落實(shí)例會(huì)制度，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究整改進(jìn)展、推動(dòng)問(wèn)題解決，按要求召開(kāi)民主生活會(huì)。
（三）黨委書(shū)記履行整改第一責(zé)任人責(zé)任
黨委書(shū)記切實(shí)履行巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭研究制定整改方案，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保整改措施取得實(shí)效。督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)整改責(zé)任，支持紀(jì)委和黨委組織部依規(guī)依紀(jì)依法處置巡視移交的問(wèn)題線索。
（四）領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況
分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，精心組織分管領(lǐng)域整改工作，通過(guò)召開(kāi)風(fēng)委會(huì)、審委會(huì)、業(yè)務(wù)調(diào)度會(huì)等多種方式研究分管部門(mén)、分管領(lǐng)域巡視整改進(jìn)展，推動(dòng)職責(zé)范圍內(nèi)巡視整改任務(wù)落到實(shí)處。
（五）紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和黨委組織部履行整改監(jiān)督責(zé)任
分行紀(jì)委書(shū)記帶領(lǐng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)認(rèn)真研究監(jiān)督檢查方案，通過(guò)參加會(huì)議、會(huì)審方案、聽(tīng)取匯報(bào)、專項(xiàng)監(jiān)督等方式推動(dòng)提升整改質(zhì)效。黨委組織部結(jié)合集團(tuán)巡視整改進(jìn)展，對(duì)進(jìn)度落后的責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，抓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
二、巡視反饋重點(diǎn)問(wèn)題整改落實(shí)情況
（一）在“統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)防控”方面
一是構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。印發(fā)加強(qiáng)授信重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控方案，提出十大重點(diǎn)工作任務(wù)。建立分支行大額授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，細(xì)化分行內(nèi)部大額風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與風(fēng)險(xiǎn)化解要求。強(qiáng)化警示教育，開(kāi)展警示教育巡回宣講，營(yíng)造“明底線、知敬畏、守紀(jì)律”的合規(guī)文化氛圍。
二是加強(qiáng)資產(chǎn)質(zhì)量管控。建立分行黨委統(tǒng)籌、各業(yè)務(wù)部門(mén)和一級(jí)支行協(xié)作聯(lián)動(dòng)的資產(chǎn)質(zhì)量聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、資產(chǎn)質(zhì)量管控行領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)包保機(jī)制、高風(fēng)險(xiǎn)客戶退出工作機(jī)制，集中力量加快不良貸款與復(fù)雜業(yè)務(wù)的訴訟進(jìn)程與處置突破。
三是健全反詐機(jī)制，壓實(shí)宣防責(zé)任。制定防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙和跨境賭博風(fēng)險(xiǎn)工作考核方案，提升反電詐考核指標(biāo)分值。動(dòng)態(tài)更新簽訂反詐宣防責(zé)任書(shū)，開(kāi)展2025年反詐知識(shí)培訓(xùn)，全面自查反詐APP、反騙碼及反詐公眾號(hào)等宣防平臺(tái)關(guān)注，今年以來(lái)員工未發(fā)生電信詐騙事件。
（二）在“推進(jìn)內(nèi)部治理能力建設(shè)”方面
一是嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管要求。認(rèn)真開(kāi)展授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)監(jiān)管報(bào)送事項(xiàng)講解培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)國(guó)際收支統(tǒng)計(jì)及結(jié)售匯相關(guān)行內(nèi)外制度。壓實(shí)主體責(zé)任，今年以來(lái)分行各部門(mén)能夠按時(shí)報(bào)送監(jiān)管材料，未出現(xiàn)遲報(bào)漏報(bào)情況。
二是強(qiáng)化薪酬分配管理。印發(fā)分行績(jī)效薪酬延期支付及追索扣回管理實(shí)施細(xì)則，將客戶經(jīng)理、合規(guī)經(jīng)理、授信審查審批人員等重要崗位人員納入薪酬延期支付范圍；開(kāi)展薪酬制度政策宣貫，建立工資總額使用情況臺(tái)賬及預(yù)警機(jī)制。
三是規(guī)范采購(gòu)需求管理。建立履約提醒機(jī)制，提前三個(gè)月對(duì)即將到期合同進(jìn)行電話提醒，并在月度采購(gòu)管理工作中通報(bào)提醒，督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)提報(bào)采購(gòu)需求。明確入圍供應(yīng)商剩余分配份額，確保競(jìng)爭(zhēng)性和公平性。
四是強(qiáng)化業(yè)務(wù)招待管理。對(duì)反饋問(wèn)題責(zé)任人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，開(kāi)展業(yè)務(wù)招待管理辦法制度宣貫培訓(xùn)，舉一反三開(kāi)展全面自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)報(bào)銷情況。
（三）在“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”方面
一是著力提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。印發(fā)分行高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)化體系建設(shè)實(shí)施方案，制定2025年一級(jí)支行經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核提升活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案，分行存貸款規(guī)模穩(wěn)步提升。
二是著力補(bǔ)齊重點(diǎn)業(yè)務(wù)短板。加強(qiáng)重點(diǎn)中收業(yè)務(wù)拓展，中間業(yè)務(wù)收入同比增幅25%。加強(qiáng)客戶開(kāi)發(fā)力度，金桂、富嘉和鼎福客戶占有效客戶數(shù)比重較全行平均高出0.71個(gè)百分點(diǎn)。提升郵銀協(xié)同質(zhì)效，印發(fā)主動(dòng)服務(wù)郵政行動(dòng)方案重點(diǎn)任務(wù)分工表，融資E等協(xié)同工作趨勢(shì)向好。
三是著力提升鄉(xiāng)村振興服務(wù)水平。分行兩次向監(jiān)管部門(mén)主動(dòng)匯報(bào)我行鄉(xiāng)村振興工作做法，獲得肯定和支持。制定分行落實(shí)進(jìn)一步深化農(nóng)村改革扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的意見(jiàn)，涉農(nóng)貸款較去年全年多增2.15億元。
（四）在“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”方面
一是切實(shí)履行主體責(zé)任。集中學(xué)習(xí)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行各單位黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任意識(shí)。聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)督查情況匯報(bào)，銷毀涉及違紀(jì)違法人員不良影響書(shū)籍。認(rèn)真落實(shí)“習(xí)慣過(guò)緊日子”行動(dòng)方案，制定降本增效工作方案，費(fèi)用未超預(yù)算進(jìn)度。建立5份重點(diǎn)工作任務(wù)督辦臺(tái)賬，確保重點(diǎn)工作及時(shí)貫徹落實(shí)。
二是扎實(shí)開(kāi)展政治監(jiān)督。印發(fā)政治監(jiān)督臺(tái)賬，對(duì)黨的二十屆三中全會(huì)精神工作方案重點(diǎn)任務(wù)、做好金融“五篇大文章”及服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)情況開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，督促主責(zé)部門(mén)履職盡責(zé)。
三是堅(jiān)決整治“形式主義、官僚主義”。強(qiáng)化公文批辦管理，調(diào)整系統(tǒng)公文批辦流程，要求各級(jí)人員認(rèn)真閱文并提出明確辦理意見(jiàn)。提升服務(wù)群眾意識(shí)，印發(fā)分行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作指導(dǎo)意見(jiàn)，制定分行高管層消保履職任務(wù)臺(tái)賬；開(kāi)展?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量視頻監(jiān)控和暗訪檢查，剖析典型案例，提升金融服務(wù)規(guī)范水平。
（五）在“干部人才隊(duì)伍建設(shè)”方面
一是統(tǒng)籌干部人才隊(duì)伍建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)人員職數(shù)管理臺(tái)賬，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗和組織推薦等方式選任優(yōu)秀年輕干部或成熟干練管理干部到分行機(jī)關(guān)部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位，機(jī)關(guān)部門(mén)缺編率較巡視時(shí)有所壓降。建設(shè)分行優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，強(qiáng)化分行人才儲(chǔ)備。暢通機(jī)關(guān)員工晉升渠道，印發(fā)分行團(tuán)隊(duì)管理實(shí)施細(xì)則，完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人選拔任用工作。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職級(jí)管理，印發(fā)分行管理類人員崗位職級(jí)管理實(shí)施方案，對(duì)符合條件的管理類人員開(kāi)展職級(jí)晉升工作。健全員工交流制度，制定分行交流借調(diào)管理辦法，組織分行各單位學(xué)習(xí)貫徹。
二是嚴(yán)格干部綜合考評(píng)。做好領(lǐng)導(dǎo)人員考核及契約化制度宣貫工作，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)人員受到告誡、誡勉等以上處理情況，對(duì)轄內(nèi)支行領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考評(píng)結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核進(jìn)行重檢。建立受到處理處分黨委管理人員臺(tái)賬，完善與黨委辦公室、紀(jì)委辦公室和法律與合規(guī)部溝通機(jī)制，定期交換信息更新臺(tái)賬，確保結(jié)果剛性應(yīng)用。
（六）在“落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用”方面
一是認(rèn)真履行整改政治責(zé)任。將上一輪巡視整改不徹底的問(wèn)題與本輪巡視反饋問(wèn)題相結(jié)合，一體推進(jìn)整改。建立巡視整改例會(huì)制度等工作機(jī)制，專題研究整改方案和整改進(jìn)展。
二是健全整改機(jī)制，做實(shí)審計(jì)整改。開(kāi)展問(wèn)題整改管理辦法培訓(xùn)，建立審計(jì)整改問(wèn)責(zé)跟蹤聯(lián)絡(luò)群，督促各牽頭單位常態(tài)化做好整改、問(wèn)責(zé)、評(píng)估工作。
三、需長(zhǎng)期整改事項(xiàng)進(jìn)展情況
（一）在“統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)防控”方面
壓實(shí)管控責(zé)任，提升限額管控約束力和有效性。加強(qiáng)逾期規(guī)模管控，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)緩釋工具，壓降向下遷徙規(guī)模。緊盯多元化處置，提升資產(chǎn)保全價(jià)值貢獻(xiàn)。
（二）在“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”方面
聚焦高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)，加快落后業(yè)務(wù)的貸款投放。聚焦客群建設(shè)，通過(guò)分層分類靶向營(yíng)銷激活拓展客戶。加大信用村開(kāi)發(fā)力度，加快涉農(nóng)貸款投放和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體貸款客蓄客進(jìn)度。
（三）在“落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用”方面
保持整改韌勁，按照巡視整改“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，緊盯未完成整改任務(wù)，重點(diǎn)推進(jìn)，加強(qiáng)督辦，確保按計(jì)劃落實(shí)到位。
四、下一步工作打算
（一）提高政治站位，持續(xù)深化巡視整改
分行黨委將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視整改工作的重要論述，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)做好巡視整改的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。持續(xù)深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把貫徹落實(shí)黨中央精神和集團(tuán)公司黨組、總行黨委和地方政府要求體現(xiàn)到謀劃發(fā)展、制定政策、細(xì)化任務(wù)、推進(jìn)工作的實(shí)踐中，努力提升高質(zhì)量金融發(fā)展水平。
（二）緊盯整改任務(wù)，確保整改到位有效果
分行黨委將巡視整改工作繼續(xù)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重大政治任務(wù)，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組巡視反饋意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行巡視整改“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，做到真整改、改到位、有實(shí)效。在深化整改期每季度對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù)和未完成整改任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，每半年召開(kāi)一次黨委會(huì)，對(duì)已整改完成的，跟蹤問(wèn)效，鞏固整改成果；對(duì)未整改完成的，始終緊盯不放，重點(diǎn)推進(jìn)，加強(qiáng)督辦，確保按計(jì)劃落實(shí)到位。
（三）加強(qiáng)巡視整改與成果運(yùn)用，持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
分行黨委將以扎實(shí)的整改成效為基礎(chǔ)，推動(dòng)整改成果的運(yùn)用和整改效能的轉(zhuǎn)化，努力將巡視整改成果轉(zhuǎn)化為黨建引領(lǐng)、深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、自我革命的內(nèi)生動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為凝聚人心、攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的有力保障，轉(zhuǎn)化為融合創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)地方、關(guān)愛(ài)員工的生動(dòng)實(shí)踐。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。公開(kāi)期限：2025年12月1日至12月12日。聯(lián)系電話：0574-87950983（工作日8:30-17:30）；電子郵箱：nbfhdjb@163.com。
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧波分行黨委
2025年12月1日
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