12月12日,中國信息通信體育協會理事長田利民一行,來到集團公司寄遞事業部調研員工“身心健康驛站”工作,對驛站創新探索員工關懷舉措給予肯定,并對驛站管理模式和長效發展機制進行指導。
在實地了解“身心健康驛站”運營情況后,田利民指出,要適應社會變化,滿足員工需求;融合健身健康,前移健康關口;轉變服務方式,發揮自身優勢;強化服務意識,加強宣傳推廣;及時總結經驗,完善管理制度;跟進科技前沿,不斷提升優化。
據悉,寄遞事業部員工“身心健康驛站”試運行一個月來,累計服務員工840人次。下一步,寄遞事業部將以健康驛站為核心,持續優化服務,不斷強化覆蓋面,致力于將其建設成為促進員工身心健康、激發團隊士氣、拓展企業文化內涵的持久性平臺,努力打造具有示范效應的企業健康管理標桿,實現員工健康成長與企業高質量持續發展同頻共振。